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三岔河镇活用“三项机制” 考准考实干部

发布时间:2018-07-12 来源:三岔河镇 浏览次数:次 【字体: 】 [打印] [关闭]

 

  省委出台的“三项机制”是激发干部干事创业、积极作为的重要举措和制度保障,为了促进“三项机制”在我镇的实践应用,保证考核结果真实反映全镇干部职工一年以来的工作成绩,为用准用实干部提供切实有效的依据,7月11日上午,三岔河镇召开2017年度干部职工考核大会,镇党政班子成员、机关全体干部职工参加了会议。


  会上,宣读了《三岔河镇2017年度全镇机关事业单位工作人员考核工作方案》,镇全体干部职工依次对2017年一年以来的工作开展情况作了口头述职,镇党政领导班子成员、站办负责人、全体干部职工分别对全镇科级以下机关事业单位工作人员进行了民主测评。


  大会要求,要严格考核程序,拒绝干部私下妄议,干扰考核工作的有序开展,做到程序严格,标准统一,实事求是,格次准确;要严肃考核纪律,把考核工作作为干部管理的重要措施,对弄虚作假、考核失真失实、散布不实言论的单位和个人要进行问责,追究相关人员责任;要强化结果运用,将考核结果与“三项机制”相结合,达到激励先进、警示后进干部的目标,进一步提高干部干事创业积极性,凝聚全镇工作合力。


  本次年度考核采取个人总结述职、民主测评、量化测评、部门主管领导审核、考核工作领导小组确定考核等次、部门领导复核、公示的方法进行。(任娟)

 

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