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区地方税务局关于2018年上半年重点工作开展情况及后期工作打算

发布时间:2018-07-10 来源:地税局 浏览次数:次 【字体: 】 [打印] [关闭]

  一、上半年重点工作开展情况


  今年以来,我们坚持以学习贯彻党的十九大和全市地方税务工作会议精神为主线,紧跟市局和区委区政府的坚强领导,紧抓组织收入不放松,紧盯追赶超越目标不懈怠,全力推进数据管税、纳税服务、脱贫攻坚等重点工作,辐射带动全局各项工作同频共振,稳步协调开展。我们重点抓了以下六个方面的工作:


  (一)严征细管,税费收入大幅增长。2018年上半年,hg0088地税系统共组织入库各项收入16545万元,其中,入库税收收入(含教育费附加)13152万元,同比增长11.38%,增收1344万元,完成全年预期目标2.22亿元的59.2%,提前一个月完成市局下达的上半年税收任务;入库市县级收入(不含教育费附加)8023万元(市级收入1568万元,入库区级收入6455万元),完成市县级任务56.5万元;入库区级收入(区财政口径)7797万元,完成区政府全年任务1.3亿元的59.98%。


  (二)固本强基,数据管税稳步推进。继续巩固拓展数据管税示范单位创建和全面达标成果,大力实施“数据管税提升工程”。一是不断加大数据采集力度。认真落实税收保障办法,截至5月25日,累计采集第三方数据75640条,补录第三方信息的缺失项2186余条,进一步扩充了数据资源库。二是大力开展税收风险应对。截至6月30日,累计开展纳税评估273户次(其中数据管税平台评估201户次、金三系统风险管理评估72户次),评估补缴入库地方各类税金1296.17万元,加收滞纳金31.15万元。实施“两税”比对70户次,评估城建税等附加税费45.91万元。(数据待更新)依托数据管税平台首次实施“双随机”复评工作,有效预防和降低了执法风险,促使风险应对人员谨慎用权、廉洁履职。三是风险应对质效较大提高。以人机结合方式开展风险识别,扎实开展金融保险、房地产、建筑等重点行业,所得税、房产税、土地使用税、企业所得税、土地增值税等重点税种,工业园区、美丽乡村、移民搬迁等重大工程项目的风险应对工作hg0088局通过网络爬虫技术,获取某房地产开发项目在淘宝网完成一起司法拍卖后,及时联合国税局开展风险应对,评估入库税款1830万元,“大数据”防控成效明显。商洛市审计局转来陕西天信建筑工程公司漏缴税款的函,通过评估,补缴税款32.8万元、滞纳金10.9万元。四是积极推进分税种数据管税。认真落实分税种数据管税方案,持续深化房产税和城镇土地使用税“以地控税、以税节地”、契税“先税后证”、耕地占用税“先缴税后用地”、车船税“先税后检”等管理机制。水资源税顺利开征,环保税首个征期准备工作扎实有序。


  (三)多措并举,纳税服务持续优化。一是深入开展“便民办税春风行动”。落实首问责任、一次性告知等各项服务制度,推行“前台受理、后台流转、限时办结、窗口出件”服务模式,压缩办理环节和时限,将20项限办事项前移至办税服务厅集中受理、即时办结。二是大力整合服务资源。与国税部门强力推进“一厅通办”业务,将部分税源管理职能前移至办税服务厅,实现部分审批事项“即来即办”。三是优化税收营商环境。全面开展纳税信用等级评价工作,积极参与“线上税银互动”试点,持续扩大“诚信纳税贷”受惠面。开展两会代表委员“走访”活动,共走访两会代表、委员12名,倾听他们对地税工作的意见建议,诚恳问计问需,自觉接受监督。开展领导干部办税服务厅值班体验活动,实行领导班子成员轮渡在政务大厅带队值班制度,及时掌握纳税人涉税需求、了解办税服务厅工作现状,有针对性地整改纳税人办税过程中存在的问题,促进办税服务质效和税收营商环境持续优化。四是扩大网上办税。持续拓展电子税务局推广使用,实现纳税人申报、缴税、发票领用和代开、税收优惠办理等绝大部分涉税事项网上办理,让纳税人多走“网路”、少跑“马路”。五是开展国地税“一厅通办”。持续增进与国税部门协作,深度整合国税、地税办税服务厅资源,hg0088国地税实现“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反馈”服务模式。同时,联合国税局后积极实行国地税涉税审批事项一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件,积极宣传推行网上审批。六是推进社会信用体系建设。截止4月18日,hg0088地税联合国税完成对3237户参评纳税人的信用等级评价工作,其中:A级纳税人5户,B级纳税人981户,M级纳税人1648户,C级纳税人308户,D级纳税人295户,采取大厅公示栏、Led屏等方式对A级纳税人予以了公示。充分利用纳税信用年度等级评定结果,帮助企业将纳税信用转化为企业资信,以“纳税信用”换“信用额度”、将“扶持政策”变“真金白银”,为企业提供更便捷、更实惠的融资服务。截至5月底,“银税互动”项目下共发放贷款218户2.36亿,其中小微企业187户1.91亿。

  (四)严管善待,队伍建设常抓不懈。一是深入学习贯彻党的十九大精神。购置十九大精神学习教材资料,通过专家辅导、专题党课、交流研讨、个人自学、测评答题等方式,促使十九大精神入脑入心。二是积极开展文明创建活动。通过春节慰问、庆三八等节日活动,传递组织关怀和温暖,丰富了职工文化生活,增进了团队的凝聚力和向心力,充分展现了商州地税昂扬向上、团结协作的精神风貌。三是认真落实管党治党责任。强化压力传导,压紧压实管党治党责任。始终把全面从严治党列入重要议事日程,修订了局党组全面从严治党主体责任清单,分别从党组集体、党组主要负责人、党组其他班子成员、股室负责人四个层面明确了清单内容,明晰、厘清责任边界。组织召开全面从严治党工作会议,安排部署年度党风廉政建设工作,签订了落实党风廉政建设主体责任书和“一岗双责”责任书,分解工作任务,传导夯实责任。建立主体责任落实时序台账,实行台账销号管理;坚持主体责任落实月纪实季点评研判制度,压紧压实管党治主体责任。从严正风肃纪,干部作风持续改进。严格落实“八项规定”月报告、零报告“双签字背书”制度,紧盯重要时间节点,采取节前提醒、专项检查等方式,开展“五紧盯五严查”专项行动,着力预防违反中央八项规定精神、“四风”问题、“微腐败”等问题发生。对照“七个有之”,扎实开展了“五查五看”正风肃纪集中教育整顿活动,教育引导干部职工知敬畏,存戒惧,守底线。认真开展廉政灶自查工作,对办公室及计财股负责人进行了约谈提醒,增强坚决执行中央八项规定实施细则、省局“禁酒令”和公务接待制度等规定的坚定性。开展新“四风”和领导干部外出报备制度自查自纠,适时开展明察暗访。对系统工作纪律、工作状态及落实中央八项规定实施细则和省委实施办法等情况进行了实地督查,促进全体干部职工主动担当作为,自觉强化纪律规矩意识。强化监督执纪,安全履职保障有力。认真落实“三个助力”,从干部出勤、扶贫资金使用、帮扶措施落实、档案资料填写以及贫困户政策知晓等方面对脱贫攻坚工作开展情况严格督查。认真践行执纪监督“四种形态”,加强日常监督管理,充分运用第一种形态,及时咬耳扯袖,抓早抓小,防微杜渐。共集体约谈和个别约谈6次9人,政纪处分1人。开展作风纪律和会风会纪督查3次,问责6人。强化对机构改革各项纪律执行情况的监督检查,国地税征管体制改革平稳推进。强化廉政教育,筑牢拒腐思想防线。及时召开党组扩大会学习习近平总书记“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”重要指示精神,对新“四风”的10种新表现进行详细解读,促进系统党员干部深刻领会指示内容和精神实质;印制发放廉洁过节温馨提醒卡,开展节前集体廉政谈话,重申“严禁违规收受礼品、礼金、消费卡;严禁违规用公款吃喝;严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物;严禁酒后驾车”等廉洁过节“八个严禁”,确保中层干部始终以共产党人的政治本色引领全体干部廉洁过节。集中学习各级纪委典型案例通报、组织观看《习仲勋》等家规家风文献纪录片等,举办十九会议精神专题讲座,大力营造“不想腐”的浓厚氛围。四是扎实开展领导干部外出报告制度执行情况自查工作。按照省市局工作要求,我局组织自查对象对2017年1月以来领导干部外出报告制度执行情况进行了一次全面、系统地自查自纠。通过全面自查,2017年1月至2018年5月20日期间,我局领导班子成员及系统中层干部没有发生外出不报备现象。差旅费报销、资料存档等工作严格按有关规定执行,总体情况运行良好。


  (五)精准发力,脱贫攻坚深入推进。全系统坚持把脱贫攻坚作为一项重要政治任务,以产业脱贫为主导,扎实开展教育脱贫、就业脱贫等“八个一批”脱贫攻坚工作。强化两岔河、西兴村两个包村帮扶工作,坚持“扶贫工作日”制度。区局投入资金20万元、协调资金8万元,大力发展两个包扶村光伏产业、改善基础设施,30户贫困户认领光伏并受益,脱贫攻坚工作取得阶段性成果。


  (六)顺势而为,做好机构改革各项工作。一是坚持守土尽责,确保干部队伍稳定。认真落实党组的政治责任。在目前机构改革前期的特殊时期,坚持把干部队伍稳定作为“第一要务”,作为重大的政治责任抗牢抓实,做到守土有责、守土尽责。切实加强政治思想工作。全面了解、及时掌握职工思想动向,坚持舆论导向,做好干部思想工作。重点关注干部职工焦点问题和合理诉求,能在区局层面上解决的及时解决,不能解决的积极向上级反映并做好思想工作,消除干部的思想顾虑,将各种不稳定隐患消除在萌芽状态。全面强化监督执纪问责。加强纪律约束,严格管理干部、教育干部、监督干部,强化监督执纪问责。对机构合并过程中发现的违纪问题严肃处理,形成震慑,促使干部不敢为、不乱为,确保干部队伍稳定、工作秩序不乱。二是坚持围绕中心,确保收入平稳增长。面对严峻的收入形势,我们努力克服机构改革带来的负面影响,持续推进中心工作。做到坚持组织收入中心地位不动摇,迎难而上、凝心聚力抓收入;全面落实收入目标责任,强化管理、严格考核抓收入;全面落实各税种管理措施,精耕细作、严征细管抓收入;全面落实社会综合治税机制,争取政府支持、强化部门协作抓收入;大力推进数据管税工作,强化风险评估、严格税收执法抓收入。通过这些措施的有效落实,确保收入平稳增长。三是坚持多错并举,确保征纳关系和谐。加强税收政策宣传。认真开展第27个全国税收宣传月活动,加强宣传舆论引导,不断增强纳税人税法遵从度。持续开展“便民办税春风”行动。继续落实放管服改革和优化营商环境相关要求,牢固树立以纳税人需求为导向的观念,一如既往服务好纳税人。及时解决纳税人的合理诉求。对纳税人反映的合理诉求,及时解决、及时回复,避免征纳冲突,确保征纳和谐。坚守纪律规矩,确保班子遵规守纪。我们班子按照市局党组要求,严格遵守机构改革各项纪律,坚决做到不突击调整人、不突击乱花钱。认真落实“一岗双责”,严格执行重大事项报告制度和领导干部外出报备制度。严守纪律规矩,坚决贯彻市局党组各项决定和规定,带好队,收好税,看好门,尽好责。


  二、后期工作打算


  一是强化收入观念,全力以赴组织收入。紧紧围绕组织收入中心目标,强化中心意识,加强收入预测,牢牢把握组织收入主动权,充分发挥数据管税、风险评估等职能作用,全力消除管理盲点,扎实开展房土“两税”信息核查和个人所得税明细申报工作,进一步加大零散税的控管力度,积极探索新的管理模式和办法,降低税收成本,提高征管效率,做到应收尽收,确保全年收入计划圆满完成。


  二是强化绩效考核,统筹推进各项工作。将绩效考核作为“主抓手”,树立争先进位意识,着力解决考核指标不细、责任不清等问题,真正使绩效考核既是指挥棒,又是紧箍咒,通过考核调动干部工作积极性,确保绩效考核不走形式、不走过程,执行制度不走样,用绩效考核促进各项工作有效落实。


  三是强化创新措施,全面完成各项改革任务。持续推进数据管税示范单位创建和全面达标工作,通过对内对外“两手抓”,做实税收数据,对内核实基本信息,不断提高数据的真实性,对外充分利用第三方数据,巩固和拓展涉税综合治税成果,继续做好“营改增”后续管理工作,积极做好环境保护税、水资源税征收管理工作,全面落实各项税收政策。


  四是强化党的建设,持续深化“两学一做”。全面加强地税系统党的建设,积极开展十九大报告学习研讨,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”学教活动与依法治税、征管改革、纳税服务、反腐倡廉等工作有机结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,进一步激发干部的正能量,把学习教育的成果转化为工作动力,着力推动商州地税工作上台阶。


  五是强化帮扶措施,全力推进脱贫攻坚工作。脱贫攻坚工作是党委政府的头等大事、中心工作,税务机关和税务干部责无旁贷。我们将按照党委政府的要求,扎实做好政策宣讲、精准识别、产业扶持、易地搬迁、危房改造等各项工作,确保如期实现脱贫目标。


  六是强化规矩意识,深入推进党风廉政建设。全面落实好党组的主体责任和班子成员的“一岗双责”,严格执行中央“八项规定”、省局“五条禁令”和市委的十条意见。坚持以上率下,从严要求管理干部,加强对重点领域、重要环节、重点岗位、重要时点的廉政风险预防工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真落实公车管理、财务开支、信访舆情、综治维稳等方面的工作,确保系统干部安全、地税大局稳定。

 

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